Сегодня без советов. Просто покажу, как выглядит понедельник человека, который читает ваши резюме, — изнутри. Чтобы вы понимали, в каких условиях принимается решение по вашему отклику.

9:40. Открываю отклики на одну вакансию. Их 134

Сто тридцать четыре. На одну позицию. И это обычный понедельник, не рекорд. Где-то здесь, возможно, идеальный кандидат — но сначала его нужно найти среди тех, кто откликнулся «на всякий случай», не читая вакансию.

9:55. Первая волна отсева — про релевантность, а не про людей

Откликнулись: студент без опыта (вакансия — senior), специалист из совершенно другой сферы без единого слова о том, зачем ему к нам, и человек, который судя по всему нажал «откликнуться на всё». Это треть откликов. Они отсеиваются не потому что люди плохие — а потому что это отклик в никуда.

10:30. Вот здесь начинается настоящая работа

Резюме, где вроде всё подходит. Читаю внимательно. И тут решают детали: у одного кандидата опыт описан задачами и цифрами — вижу, что человек реально делал. У другого — «выполнял широкий спектр обязанностей». Какой спектр? Каких обязанностей? У меня нет возможности догадываться, и я иду дальше.

12:00. Звонок руководителю: «есть трое сильных»

Из 134 — трое на интервью. И знаете, что отличает этих троих? Не самый крутой опыт. А то, что по их резюме за 30 секунд понятно: кто они, что умеют и зачем им именно эта вакансия. Всё.

Что я хочу этим сказать

Когда вам кажется, что ваше резюме «никто не смотрит», — его смотрят. Просто у смотрящего 134 отклика, понедельник и руководитель, который ждёт шорт-лист к обеду. В таких условиях выигрывает не лучший специалист, а тот, чью ценность видно сразу. Хорошая новость: это полностью в ваших руках.

Частые вопросы

Сколько откликов приходит на вакансию?

Спокойно больше сотни. Поэтому HR сначала быстро отсеивает нерелевантное, а внимательно читает оставшихся.

По каким признакам отсеивают?

Сначала по релевантности (сфера, уровень), потом по деталям: описан опыт цифрами или общими словами.

Правда ли резюме никто не смотрит?

Смотрят. Выигрывает тот, чью ценность видно за 30 секунд.